从球员到副总经理足协一把手带头破坏限薪令

北京时间2月初，据知情人士透露，上海上港俱乐部进行完年会后，试点了球员参与俱乐部管理的新模式，俱乐部总经理和高层充分考虑球员想法，在球队改革上走在中超前列。正式提拔奥斯卡为俱乐部副总经理。在这之前球队已经与奥斯卡续约一份大合同，据说可能是3-5年的肥约。

从那时开始，奥斯卡已经成为球队管理者之一，这在五大联赛也是少见。让球员本人更加有责任感和使命感，并且密切关乎球队存亡和兴衰。此前奥斯卡还想去欧洲发展，上港在足协新政出台之前，用一份更加诱人的“长远规划”彻底打动了奥斯卡。

据说奥斯卡现在也不会考虑去其他地方发展，也许他的人生已经被上港规划好。据说上港俱乐部正在考虑独立上市的规划，所以能给奥斯卡的平台无限宽广。此前孙祥出任俱乐部副总经理，但由于个人身体原因，并没有参与太多的管理工作。

现在上港俱乐部彻底放开思路，号称国内最专业管理团队的广州恒大俱乐部也许还没有这样的尝试，上海上港放开脚步，不拒贤才，最终能够收获什么样的效果，我们拭目以待！

纳尼？还有这种操作？不服不行啊，果然是上有政策，下有对策。上港的这一波操作绝对是超神级的，为了应对足协的限薪令可谓是煞费苦心，奥斯卡摇身一变又增加了一个身份，成为了上港俱乐部的副总经理，这样可以以双重身份，领取两份薪水，外援身份领300万欧，副总身份领剩下的2100万欧，完美避开足协的外援薪水不超过300万欧的政策，漂亮，绝对漂亮，就连一向走在中超前列的恒大都不得不服，陈主席真是带了个好头，其它中超俱乐部也可以有样学样吧！

上港主力外援奥斯卡便升任俱乐部副总裁，球员担任俱乐部副总裁这也是足坛历史罕见，而升任副总裁，在外界看来就是为了规避足协限薪令。由此可见，限薪令的全面落实难度大，对于恒大、上港、国安、苏宁等中超强队来说，为了留住外援，也会想办法改变薪水结构。

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