亚洲哪支球队教练最具幸福感给他们选世界杯大名单既幸福又烦恼

在泱泱足球世界里，亚洲足球一直以来都是其中整体实力最弱的所在，只是正所谓一隅之贫不能代表没有突出的个体，作为亚洲足球当之无愧的一哥，日本足球无论是从个人整体实力还是技战术能力都已达到了世界二流的水准，故而在亚洲范围内能够执教这支球队是件颇具幸福感的事，却也同样是一件倍感烦恼的事。

之所以说执教日本男足是亚洲范围内最具幸福感的事。是因为一旦遇到世界杯等洲际赛事，那你的球员大名单选择范围将要面对的是各支亚洲球队中最庞大地足球集体。这其中就包括目前多达451名的旅欧球员以及日本本土J联赛的566名本土球员，这还没有算上算上旅欧球员之外的留洋其他各大洲的球员还有日本J2联赛乃至其下各级联赛甚至校园联赛球员，合计起来这些数据只会更加庞大。

故而能从如此庞大的球员团体里挑选球员无疑对于每一个日本男足主教练都是一件幸福的事情，在这其中不仅会更大可能地挑选出更加优秀的球员，而且还能顾及遴选到与自己执教风格更为接近相似的球员。如此各方面都能得到兼顾在亚洲其他球队是难以想象地。

然而同时，在如此大范围中选拔球员对于每一位日本教练而言也是倍感烦恼地。这些烦恼首先集中体现在如何能够真正挑选集结出这里面的最强球员；从即战力来讲，如果从这个角度挑选的话自然是留洋球员尤其旅欧球员更强，可在日本本土的J联赛乃至其校园联赛也往往能涌现出许多天赋异禀的球员，诸如2010年的远藤保仁、2014年权田修一和2018年远藤航等等。这些球员往往都拥有不逊于留洋球员的实力，如果不征召他们对于球队而言也实属一种暴殄天物般地损失。

除此之外，倘若一味按照教练个人理念意图选人也是一种烦恼不清的事情。

因为一旦按照一种风格理念选人，就势必不可能囊括顾及所有日本优秀球员。于是一旦之后赛事成绩未能达到预期，那么这样的选择则必然会成为首当其冲的质疑拷问，进而对选材的主帅产生不满；最鲜明的例子莫过于2010年的日本主教练冈田武史，这位日本足球的名帅因为在挑选球员时完全秉承自己的理念选择球员而在南非世界杯期间饱受争议，即便最终球队进军16强也没有挽回其下课的命运。从这点来讲，成为日本主帅不仅烦恼倍多，也是一个极具挑战性的工作。

综上所述，在亚洲范围内，成为日本队主帅既幸福又烦恼，但无论幸福还是烦恼也都不争的反映了一个客观事实——那就是日本足球近些年的发展已经堪称卓越和雄厚。正是这些才让日本主帅这个位置有了幸福和烦恼的资本，是亚洲的独一份。

愿我们的国足主帅未来也会拥有这样的幸福和烦恼。

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