中国足球事业改革的五条建议

作者：吴波（舆情与信息安全智库负责人、沃民高科沃德研究院学术顾问）

中国足球始终出不了彩，反复出情况，根子出在足协和体制，是因为组织不力、体制不顺，是因为足协衙门化、不作为、内耗。

愚见，只要充分发挥举国机制的强大优势，只要真正树立拼搏奉献、体育报国的新风正气，只要切实改革僵硬落后的足球事业体制，只要彻底清理坐在足协衙门里的冗员、庸员、官老爷，只要严格强化足协经费、开支和资产监管，还足球界一个清风正气，中国的足球事业一定仍然大有可为，而且很快就可以收立竿见影之效。具体到国家足球队技战术实力提升上，建议：

一是重塑对中国足球群众基础的自信，强化群众选拔路线，将国足经费分解到若干人口大省、足球强省，各省匹配资金建省属足球队，给予事业编制、享受正常事业单位工资标准，鼓励从贫困地区、困难家庭发现、培养足球好苗子；

二是保留影子国足队，每年举办一届有影子国足队和各省足球队参加的全国足球赛，以世界杯、亚洲杯对应四年内四届全国比赛的冠亚军对为基础，在亚洲杯、世界杯开幕前一年举行选拔赛，选出冠军即转为国家足球队，对其教练、队员及相关省份分管省长、主管部门分管领导予以重奖，并选拔相关功臣出任国家足协领导；

三是将现有国家足协、国家足球队中风清气正、勇于奉献的足球专业人才，一部分以双向选择的方式分散到各省效力，一部分转为足球技战术专业研究人员，个别人员可进国足队，其他人员一律退出足协、球队；

四是严肃开展足协整风，上级党委、纪检、组织人事等部门派驻指导组，对足协机构坚决瘦身裁员、清查账目、反腐肃贪，责令足协领导班子对足球兴办事业不力的问题、原因做出书面检查，分别予以党政纪处理；

五是组建新足协领导班子，明确任期及分阶段目标任务，立军令状、写承诺书，任期内不达标随时解散。

总之，新时代中国足球事业一定要确立四个自信，对中国足球事业的未来要有自信，对中国足球运动的群众基础要有自信，对重树甘于奉献、风清气正、优胜劣汰的中国足球事业新风尚和新生态要有自信，对新时代中国特色体育路线和举国体制的力量要有自信。

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