社区杯昌平赛区青松足球队一起踢到60岁

在今年北京市社区杯八人制足球赛昌平赛区的参赛球队里，有这样一直球队，因为当时陪着孩子学足球，所以家长们自发组织了自己的足球队，来听听记者李嵬的介绍：

2020年8月29日在昌平区未来科学城的体育场，正在进行着一场业余的足球比赛，而这也是这支球队的第一次比赛。不过，球队组建的时候，甚至还没有名字，于是就叫做了“家长足球队”。球队的发起人、队长李继明说：“当时我的想法是孩子们在场上踢球的同时，能不能把场下观战的这些家长也组织起来，这样家长们也有一个锻炼的途径和方式，同时家长和孩子之间有一个相互促进和监督的作用。青松的队名的来源是2020年12月中旬的一场大雪，我们能不能学习青松的这种坚韧不屈和顽强的精神，还有四季常青的品质，我也希望通过踢球让我们所有的人永远年轻。”

就这样青松足球队终于有了自己的名字。因为是学习足球的孩子家长组建的球队，所以队员们来自天南地北、各行各业，“我们的球员各行各业都有，比如清洁、环保、科技、电信，还有三位队友是防疫一线的工作者，他们都在不同的领域给社会做着贡献。”

如今作为北七家中年组的球队参与到社区杯的赛事当中，青松足球队已经从踢着玩变得越来越正式。然而这支业余球队并不是那么顺利，第一场比赛的时候，就要一位球员出现了严重的伤病，甚至再也没有踢过球，“我们球队第一场比赛的时候，有一位程大哥因为跟腱断裂离场，对我的影响和打击还是挺大的。当时我的信心有一些动摇，我想还能不能把这个活动办下去了，但是大家的支持也给了我信心，我们还是咬着牙把这个活动坚持到了今天。”

就这样青松足球队一路坚持了下来，并且日益壮大，从最初成立时的14人到现在已经将近60位球员。现在他们每周三和周六都固定有两场足球活动，这就给队长李继明带了不小的压力。毕竟是业余爱好，所以不可能有这么多的精力，于是他想出了“轮值队长制度”。李继明说：“越来越多的球员组织活动就变得复杂，我一个人的精力也有限。今年4月份的时候我就想到了，通过轮值队长的制度，出勤率排在前十几位的队友，让他们轮流当队长，其他人也可以毛遂自荐当队长。通过这个轮值队长制度，让球队变得更团结，更有责任心，球队的精神面貌也和原来不太一样了。”

人数多了，组织的比赛也就多了，青松足球队几乎每个节假日都会有自己的足球比赛，因为踢球已经成为了他们过节的方式之一。大家也有一个共同的“小目标”，一起踢到60岁，“我们有一个小目标，大家一块儿踢到60岁，希望足球让我们的快乐常在，友谊长存！”

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