把准红色脉动汇聚发展动能

来源：东方烟草报

红色，是亭旁起义时迎风飘扬的旗帜;

红色，是解放一江山岛时打向敌军的炮火;

红色，是467位青年登上大陈岛时立下的誓言;

……

根植浙江台州这片红色沃土，台州市烟草专卖局(公司)始终坚持以高质量党建引领高质量发展，努力在“红色根脉”中彰显先行印记。

一种信仰：党建铸魂

欲知大道，必先为史。

将党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”，今年以来，台州市局(公司)以高度的思想自觉和政治自觉，主动从党的百年奋斗史中汲取智慧。

没有什么比行动更有号召力。

“头雁”领航，台州市局(公司)党组先学一步、深学一层，通过党组理论学习中心组会议、专题读书班等，认真学习、深入研讨、加强交流，并到党建联系点集中宣讲党史，在台州烟草掀起了党史学习教育的热潮。

以上率下，不令而行。在推进党史学习教育过程中，台州烟草上下同心，“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，守正创新跑出了党史学习教育“加速度”——

启动党史学习教育“云展播”，依托钉钉将课堂搬上“云端”，在全员诵读党史中传递红色能量;

利用红色资源组织现场教学，让党员干部走进“红色地标”，汲取砥砺奋进的初心力量;

开展“忆党史、话初心”活动，邀请离休党员讲述峥嵘岁月，“青老共学”，坚定一生跟党走的信念;

“红心向党诉心声”，各党支部积极响应，通过录制宣言视频等形式，表达对党的诚挚情感;

……

学史之风，从机关吹入基层。围绕“百场党课下基层”活动，台州市局(公司)组织青年党员成立“8090宣讲团”，高质量输出25堂党史微课、28部创意微视频，以党史学习教育激励广大党员干部群众坚定理想信念，不忘初心、砥砺前行。

扎实深入的理论学习、人气满满的党课宣讲、鲜活生动的主题活动，台州烟草将“红色种子”播撒到党员干部群众心田，推动党史学习教育走深走实。

一条路径：深度融合

从“台烟青年说——我来讲党史”大赛，到基层负责人及业务骨干技能竞赛，再到终端讲解员大赛，在今年台州烟草的“锻队伍素质 迎建党百年”劳动竞赛活动中，党建与业务融合的印记随处可见。

历时4个月，8个竞赛项目，64个团队，299人次参赛，这场劳动竞赛紧扣庆祝建党百年、党史学习教育、奋进“十四五”等主题，有效激发了干事创业的热情，提升了员工素质。

诚如这场劳动竞赛带来的成效，台州市局(公司)党组坚信——党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。

同研究、同部署、同落实、同考核，台州市局(公司)在党建与业务融合上不断健全组织机制，完善四级联动责任网，调整优化支部设置，推动党的一切工作到支部。

立足建党百年之际、聚焦年度目标任务，台州市局(公司)把“三型”党组织建设作为深化党建与业务融合的关键路径，覆盖各职能条线、贯通各基层组织，织密党建与业务融合“工作网”，实现党建与业务同向发力、同频共振。

从去年的“深耕大数据 青创赢未来”青年数据掘金大赛，到今年的“锻队伍素质 迎建党百年”劳动竞赛，台州市局(公司)坚持一年一个主题，推动“党建搭台、业务唱戏”常态化，努力打造党建与业务深度融合新生态。

于党建与业务融合而言，项目搭台是途径，成果转化是目的。

一系列党建与业务融合项目的推进，激发了台州烟草广大党员干部群众的干事热情和进取精神，并转化为同心向党的红色动能。

沿着党建与业务融合这一路径，台州烟草组建了14支数据攻坚团队，将项目攻坚转化为看得见的生产力。

目前，经过团队93名成员的不懈努力，12个项目在全省创新、数据攻坚、QC成果发布和烟草学会论文评比中斩获殊荣，并在智能标签供货、消费会员管理等领域产生了实在的经济和管理效益，党建引领发展的良好格局逐渐形成。

一份担当：先锋引领

“精实·先锋”，是浙江烟草商业系统的党建品牌，也是全省烟草商业系统党建的一面旗帜。

在“精实·先锋”的指引下，台州市局(公司)聚焦典型引路、服务开路，积极营造“一个典型一面旗，一批典型带全局”的生动局面。

典型引路，“盆景”变“风景”——

“站在建党百年的光荣新起点上，我们每一名浙烟党员，将以‘精实·先锋’为火把，用无私奉献擦亮党员本色。”作为浙江烟草商业系统省级优秀共产党员代表，台州市局(公司)企业管理处综合管理员夏仁蛟的一番话，道出了台州烟草全体党员的心声。

今年以来，台州市局(公司)完善先进典型常态化培树机制，选树“堡垒先锋”“数字先锋”“垦荒先锋”“精益先锋”，全方位宣贯省市两级“两优一先”和“先锋集体”“先锋能手”典型事迹;以青年员工洪璐瑶获“新时代浙江工匠”荣誉称号为契机，挂牌成立“洪璐瑶工作室”，持续释放青年工匠在技术攻关、带徒育人、技能推广上的倍增效应。

服务开路，“崇尚”变“风尚”——

免费提供口罩、免费充气、免费暂存物品、免费租借雨伞……台州烟草依托零售终端打造的“红色驿站”处处暖人心。

以党史学习教育为契机，台州市局(公司)深化“三亮”活动路径，构建“曙光·红色驿站”，建成集党群联动、文化传播、公益服务于一体的红色阵地65个。

同时，台州市局(公司)积极开展“机关最多跑一次”“机关事项网上办‘点单’活动”等主题实践，持续为基层松绑减负;组织“服务超市2.0”“点亮百个‘微心愿’ 争做群众‘圆梦人’”等系列活动，切实解决了群众的急难愁盼问题。

通过典型引路、服务开路，台州烟草各战线“红色先锋”不断涌现、示范作用日渐凸显，引领带动台州烟草全体干部职工奋发向上，持续为企业高质量发展汇聚“红色动能”。

“站在‘十四五’的新起点上，我们将以高质量发展工作成效检验党史学习教育成果，继续凝聚人心、汇聚力量、激发活力，不断推动党建与业务深度融合。”立足新起点、奋进新征程，台州市局(公司)党组书记、局长、经理林勇刚眼中满是坚定。

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