选择队长７个重要特征　足球队如何挑选队长

当队长做好工作时，对您的球队会产生很大的影响。有时候领导力是天生的，足球运动员以下７个特质是我们选择队长时候要考虑的：

他们总是把团队放在第一位

伟大的队长对个人荣耀不感兴趣。相反，他们不断寻找为团队服务并帮助他们实现目标的方法。他们有共同的目标，这种态度可能会在团队中传染，并极大地有助于创造成功的环境。

以身作则

我最喜欢的球员之一，菲利普·拉姆（Philipp Lahm），是榜样领导的典范。在退役前的最后几年，拉姆以其坚强的职业素养闻名于世，代表着场内外的团队以及对比赛的热情。他是其他人钦佩的球员，无论走到哪里都定下基调。

队长有责任带领周围的人，并树立预期的榜样。在我执教的球队中，队长通常是第一个到达现场帮助进行训练的球员，且最后一个在所有东西都放下后离开的球员。他们承担着其他责任，并确保一切顺利进行，因为他们将团队的利益放在首位。

他们激励周围的人

伟大的领导人不仅以身作则，而且激励周围的人做更多的事情。人们更有可能跟随一个对自己的工作充满激情和热情的领导者。队长们可以不惧怕捍卫自己的信念并获得支持。

优秀的队长还接受新的挑战，这使他们的队友也想这样做。他们总是为踢足球而兴奋，无论他们面前的对手是谁。在您的团队遭遇挫折的情况下，他们会散布正能量，并灌输一种信念，即一切皆有可能。

与教练和队友有积极的关系

队必须赢得周围人的信任才能有效地领导。当球员做正确的事并向队友和教练展示自己关心的事情时，信心就会随着时间而发展。优秀的队长会模仿他们期望别人的行为，并一路赢得尊重。

它们体现了您团队的价值

每个团队都有不同的核心价值，这取决于他们的目标和球员要达到的目标。诚实，正直和卓越是核心价值观，尤其是在基层足球中。选择队长将意味着选择一个代表俱乐部基本支柱的人。其余的将跟随他们的脚步。

他们努力工作，坚持不懈

当人才不努力工作时，努力工作就会超越人才。为了使团队成功，团队中的参与者必须养成良好的职业道德，并且要从领导者开始。当球员想要放弃时，优秀的队长有能力增加球队的能量并帮助队友前进。当其他队友看到他们的领导者努力工作时，就会激发他们做同样的事情。

同样，在生活中，逆境是不可避免的。无论是场上还是场外，都会发生负面的事情。坚持不懈的人有最大的成功机会。队长们在逆境中不会退缩，他们会战斗到最后。

在团队需要他们时出现

无论是因为他们的球队在训练中还是正式比赛中缺乏精力，伟大的队长都会在他们需要他们的时候找到一种展现方式。这可能会激发您的队友，保持积极的态度，或者即使情况不佳也继续战斗。重要的是，他们是领导者，而领导者找到了在最重要的时候产生影响的方法。

选择您的队长并不意味着您必须满足所有陈述的要求，但是如果您的球队中有队员满足其中几种特征，那他将是队长的有理人选。

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