借双优化东风破教育发展困局荆州开发区教育系统全力推进双优化整治百日攻坚行动

自全市教育系统“双优化”整治百日攻坚行动开展以来，荆州开发区结合辖区实际，以问题为导向，全力优化教育布局，加快推进教育项目建设；严打校外学科类补习，丰富课外延时服务；健全教师培养和关爱机制，抓好师德师风建设；整治校园周边秩序，为学生营造安全有序的学习环境……

以教育情怀，点亮万家灯火。开发区以实际行动全力解决教育系统发展难点、堵点、痛点，积极回应学生、家长的现实需求和社会关切，全力推进全区教育高质量发展。

建新校 增学位 助产城融合发展

教学楼主体第一层完工、学校大门通往校外的主干道已可正常通行……开工建设仅20天，荆州开发区第二中学就跑出了建设“加速度”，打消了此前居民担心今年秋季无法如期开学的疑虑。

优化教育布局，加大义务中小学建设力度，是开发区发展所需，是民心所向。近年来，开发区招商引资工作成效明显，落户项目日益增多，开发区加大棚改征迁力度，为发展腾挪空间。可企业用工人数随之增多，还迁小区建设进度加快，解决企业职工、居民的子女上学难、远问题，推进产城融合发展势在必行。

今年，除新建开发区第二中学外，开发区还将扩建荆州开发区实验中学幸福校区。两所学校均为九年制，均设54个班级（小学36个班、初中18个班），均可容纳2520名学生，今年秋季可开校迎新生。

开发区还统筹推进公办幼儿园建设，定下一个乡镇场（街道）至少有一所公办幼儿园的目标，今年全区计划新增西湖街道中心幼儿园、黄荆庙小区幼儿园等4所公办幼儿园，共可新增1000个学位。

严打课外培训 丰富延时教育让“双减”政策落地开花

“你们这属于违规行为，必须立即关停、停业整改。”近日，开发区社管局教体总支联合多部门，对辖区学科类校外培训场所违规补课、违规开设“小饭桌”等进行突击检查，取缔违规校外培训机构5处。

常态化打击校外培训机构，才能确保“双减”不折不扣。开发区坚持从严治理，逐一破解校外培训服务管理、从业人员管理等顽疾。

提供课后服务也是“双减”政策落地的重要一环。开发区各中小学按“一校一策”精准施策，建立全天候、无缝隙的课后延时服务制度体系，并结合自身实际，创新推出特色课后延时服务内容，提供“个性化课程”，从校外非学科类机构聘请专业教师，充实辅导队伍，提高课后延时教育的温度、深度。

“‘双减’政策减负担，但不能减教育质量。”开发区社管局教体总支有关负责人介绍，开发区中小学始终以学生“五育并举、全面发展”为中心，开展丰富多彩的课后服务课程，其中实验小学、实验中学带头开设体育艺术、科创劳动类40多个课程供学生选择。为做实实验小学的省级特色足球校、开发区第一小学的市羽毛球特色校，该区将招引专业教练，推动形成具有特色的“素质教育 1 2”学生成长体系（培养学生1项艺术特长，2 项体育技能）。

建“一师一档” 定培训规划培养高素质“引路人”

“要加强教师队伍建设，努力形成优秀人才

争相从教、人人尽展其才的良好局面。”攻坚行动开展以来，开发区多次召开主题会议，研究部署如何推进该项工作。开发区管委会相关负责人多次要求，要多管齐下，提高教师整体素质。

教师是教育事业发展第一资源。开发区全力优化师资队伍，促进教师师德水平和业务水平不断提高。今年计划增加资金用于新入职教师、骨干教师、校长等培训；组建教研室，按学科设立12个名师工作室，形成自己的教研体系。

“我们对全区老师建立‘一师一档’制，档案包括年度师德师风教育个人总结、年度师德师风考核表等内容。”该负责人介绍，全区还聘请196位学生家长担任师德师风监督员，请他们通过直接感受、收集其他学生家长及社会评价等多种渠道，深入了解学校师德师风建设情况，并及时向学校反馈。

针对学生家长担心的如何保障新校（园）师资力量、教学质量等问题，开发区以提前向上争取教师编制、面向社会公开招聘等方式，引进优秀校长、招聘骨干教师，壮大教师队伍，并为新教师量身定制培训规划，提前熟悉业务，积累经验，确保新校（园）开学时顺利上岗。

来源：荆彩新闻 驻荆州开发区记者刘娟 王大玲 通讯员朱思涛

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