作者:乐多体育 | 发表于:2022-12-30 | 阅读:46次

“真诚坦率地讲,关于人才引进,我们学校只有一个要求,必须把优秀人才招回来,毫无疑问地说,我们不想把你错过,更不能犯这样的过错,以下内容都是平铺直叙,基本能让你深思熟虑……”今日上午,成都七中官方微信发布了学校最新的人才引进信息,坦率直白、语言简练的招聘内容引发了许多教师和网友的关注。

成都七中面试经验,成都七中公开招聘

成都市第七中学官方微信截图

今(2)日下午,成都七中相关负责人告诉成都晚报记者,此次招聘是学校历年来,范围最大、宣传途径最广、涉及学科最多的一次。关于内容的“坦率”,相关负责人说,招聘信息的发布不仅为介绍学校的需求,同时也应该让应聘者一目了然地知道招聘的具体内容,清楚地判断自己是否合适投简历,轻松的语言也是第一次在内容表达上的尝试,让应聘者更容易接受。

范围最广 首次面向全国招聘教师

成都七中相关负责人告诉成都晚报记者,此次招聘与往年有些不同,它不仅仅拘限于成都或四川省的优秀教师,而是在全国范围内收集简历,可以说是历年来,覆盖范围最广的一次。同时,此次招聘不再是网络收集简历,学校相关老师还将前往北京、上海、重庆,进行现场的简历收集,“10月31日,学校老师已经去了上海华东师范大学进行了现场简历的收集,目前收到的已有七八十份,后续还将前往重庆西南大学和北京师范大学进行现场招聘。”

相关负责人说,除了范围,此次涉及学科包含中学和高中,多达10余门,简历的前期收集将从即日起至11月30日,12月初将进行简历筛选,“具体招聘人数将视简历的筛选和后续的审核结果来定。”

首次尝试 改变招聘文风 让应聘者一目了然

关于许多老师和网友关注的招聘内容风格问题,相关负责人说,此次招聘构思了一定的时间,但真正成稿花了一个晚上。之前看过不少学校的招聘信息,感觉内容繁琐、严肃,从应聘者的角度来讲,不太好判断自己是否应该投递简历,所以,在此次招聘的内容发布上,做了一些调整,在精简内容的同时,用更接地气的语言,让更多应聘者清楚的看到岗位要求和学校背景,并且迅速地判断自己是否可以投递简历,“招聘内容用这样的方式进行表达,同时,此次我们在宣传渠道上也首次利用媒介,将招聘信息发布到今日头条等平台,希望能让更多优秀的老师加入我们的队伍。”

所以,招聘内容到底是怎样的呢?看看全文了解一下:

成都七中(成都中学)2019年人才引进计划

【招聘启事发布平台:七中官网、七中官方微信公号、今日头条、新浪四川、各高校就业服务网站等】

真诚坦率地讲,

关于此次人才引进,

我们学校只有一个要求:

必须把优秀人才招回来。

毫无疑问地说,

我们不想把你错过,

更不能犯这样的过错。

以下内容都是平铺直叙,

基本能让你深思熟虑。

一、不可或缺的学校简介

成都七中(成都中学)始建于1905年,是一所全国著名并具有一定国际影响力的中学,是基础教育改革的一面旗帜。学校现有林荫及高新两个校区,先后获得“全国五一劳动奖状”、首批“全国科技教育创新十佳学校”“全国拔尖创新人才培养基地学校”、首批“全国文明校园”等多项荣誉。学校坚持走素质教育之路,两校区常年开设各类选修课活动课100多门,设有“六大”学生组织,有“三报”“两台”和“四刊”。学校的管乐团、机器人队、排球队、足球队等在全国有较大影响。学校先后培养了9位院士、12枚五大学科竞赛国际金牌获得者; 2017年五大学科奥赛全国一等奖145人,居全国第一;2018年学校有74人考入清华北大。如今,学校有七中育才、七中初中等13家成员单位。成都七中远程直播教学辐射到了云南、江西等8省1市,有近8万名当地高中生通过卫星直播的方式与七中的学生同步上课。学校与美国、法国、德国、英国等国家多所学校建立友好关系。先后有原国务院副总理李岚清、美国前第一夫人米歇尔·奥巴马,诺贝尔物理学奖得主戴维·格罗斯等知名人士来访或做学术报告。

详细版详见微信版人才引进计划。

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二、你所了解或不了解的七中文化

1.办学思想:“以人为本,重在发展”的“三体”教育(“三体”教育的具体内容是:着眼整体发展,立足个体成才,充分发挥学生的主体作用)

2.办学目标:建设为拔尖创新人才和领军人才奠基的卓越高中

3.培养目标:全球视野,中国脊梁

4.育人价值追求:人文滋养,个性成长

5.育人模式:责任引领,个性发展,砥砺毅志,知行合一

6.校 训:审是迁善,模范群伦

7.办学传统:启迪有方,治学严谨,爱生育人

8.精神气质:志存高远,气定神闲;力戒浮躁,极反媚俗

9.学风:博学,审问,慎思,明辨,笃行

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三、这才是重点-人才引进对象:

(一)面向全国引进特级教师、正高级教师;

(二)面向全国引进具备高级教师及以上职称的学科带头人;

(三)面向全国引进五大学科高水平竞赛教练;

(四)面向全国引进优秀的博士研究生;

(五)引进硕士研究生及以上学历的海归人才;

(六)面向全国引进2019或2020年毕业的优秀免费师范生。

四、你最关心的—人才引进岗位:

(一)中学(高中或初中)教学岗位:

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、技术(信息技术或通用技术)、体育、音乐、心理。

(二)五大学科竞赛教练岗位

数学、物理、化学、生物、信息学五大学科竞赛教练。

(三)高中实验教师岗位

物理、化学、生物实验教师。

五、务必了解的-人才引进基本要求

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针;

2.具有良好的团队合作精神,学习能力强、责任心强,工作认真负责;

3.身心健康、乐观向上,关爱学生、充满正能量;

4.无师德师风失范情况,无违规违纪违法行为;

5.有志于投身于拔尖创新人才和领军人才的培养;

6.具备相应学科的教师资格证。

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六、确认眼神-人才引进程序:

(一)简历收集(即日起至2018年11月30日)

(1)通过邮箱收集

有意者请关注成都七中官方微信并查阅本次人才引进计划直接下载报名登记表,并请将报名登记表、身份证、学历学位证书(在职要求)、职称证书(在职要求)、教师资格证书、各类获奖证书和科研成果目录及代表性成果等扫描件发送至招聘邮箱:邮箱:289267529@qq.com。(邮件。(邮件主题以“应聘岗位 姓名”命名)

(2)到国内知名高校收集

将前往北京、上海、重庆等地知名高校收集简历,具体安排如下:

1、上海:华东师范大学

时间:2018年10月31日(周三)下午13:40-16:00,地点:华东师范大学(中北校区)大学生中心二楼。

(已经去了,可以通过方式一投简历

2.重庆:西南大学

时间:2018年11月10日(周六)上午9:00-11:30,地点:西南大学第四运动场。

3、北京师范大学

时间:2018年11月16日(周五)下午14:00-16:30,地点:北京师范大学主楼四季厅。

(二)简历筛选及后续考核流程

1.筛选时间:12月初。

2.筛选结果及后续考核流程告知:简历筛选后我们将在第一时间告知您。

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七、最后必须要说的-待遇

(一)根据成都市相关人才引进政策,按规定解决事业编制;

(二)为优秀人才提供平台建设名师工作室并配套相关资金、政策支持;

(三)为优秀人才搭建相关学术、科研平台,提供资金、政策支持;

(四)提供专项资金用于教职工的各项学习和培训;

(五)按国家有关规定购买六险二金(公积金、职业年金);

(六)如是外地的,协助解决爱人在成都的工作问题;

(六)特别优秀的,协助爱人办理调动问题;

(七)特别优秀的,协调解决子女读书事宜;

(八)享受教职工每年体检等其他福利。

联系方式

学校地址:成都市林荫中街1号(林荫校区)

成都市富华北路1号(高新校区)

电子邮箱:邮箱:289237529@qq.com

联系电话:028-85442231

联系人:向老师

成都晚报新媒体记者曹璐

编辑:罗雪梅

(来源:成都晚报)

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标签: 平铺直叙 让你 深思熟虑

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