盘点足协会议槽点涉及疑似歧视球员球队转让足协如何赚钱

在昨天进行的“职业联赛俱乐部负责人会议”上，足协和俱乐部代表提出的很多政策性意见值得商榷。让我们盘点下2023足协会议的诸多槽点：

1 希望限制30岁以上球员的出场时间甚至结束他们的职业生涯。

这简直就是赤裸裸的年龄歧视，如果真的出台相关的政策，球员是否可以去劳动部门申请仲裁呢？按照这个逻辑，梅西和C罗早就没有工作机会了。

2 U21踢中乙联赛

U21是青年队比赛，中乙是职业联赛。这让那些辛辛苦苦从中冠甚至业余联赛打上来的球队怎能心里平衡。中乙各俱乐部的投资人会怎么想？

要求在本俱乐部注册4年才能拥有U21资格。试问，如果该球员早早出国留洋，21岁前回归中国联赛，那么他是算U21球员还是普通球员？

4 取消U23，增加U21政策

U23政策实施这么多年，也没见到有任何实质性成效。难道U21就能起到作用？如果靠政策扶持年轻球员上场就可以提升国字号成绩，那还不如直接降到U18甚至更低。

目前的政策是每个俱乐部，球员报名人数上限为30人。在会议上有代表提议增加到32或35人。这个方案有利有弊，球员人数增加，给中小俱乐部生存带来了压力，大俱乐部板凳厚度会更强，如果这个政策真的实施了，会不会拉大球队之间的实力差距呢？

6 俱乐部异地转让

之前足协制定的不允许异地搬迁的政策，有效的保护了当地球迷的利益，也有助于足球文化的传承。不过，现阶段中国各级职业联赛处于风雨飘摇之中。如果当地没有企业愿意接手球队，俱乐部很可能面临解散的危险。适时调整政策其实是明智之举。

疫情三年，国家的封控政策有效的保证了老百姓的身体健康，但是，各行各业都付出了巨大的牺牲，足球也不例外。足协为了能短时期筹集更多的资金，计划将中超、中甲、中乙三级职业联赛打包出售给新赞助商。这个想法是好的，但是，真的会有这样的企业拿出巨额资金赞助三级职业联赛么？

本次会议讨论了诸多关键问题，足协和各俱乐部也希望改变中国足球的不健康状况。但是，政策的不稳定，不连续，甚至朝令夕改，拆东墙补西墙的做法。能给后续的发展带来多大益处？还是让我们拭目以待吧。

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